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新北市教育局長張明文接受本報專訪時勾勒新北市教育未來願景。如何強化新北市幼教公共教育政策？一、量：1.公共化幼兒園增班：本市一○○至一○八學年度公共化幼兒園共增班四七二班，增加收托一萬二,七四五名幼生。2.準公共化幼兒園數：一○八學年度已有一一九家私立幼兒園完成準公共幼兒園簽約，總共可收托二八三班、七,○四六名幼兒，全市含公共化幼兒園收托量約達三萬七,四八四名幼兒。3.育兒津貼：對未就讀公共或準公共化幼兒園之二至四歲幼兒，家戶綜合所得稅率未達二十%且未請領育嬰留職停薪津貼者，每月即可請領育兒津貼二,五○○元。二、質：1.課後留園到7點：因應雙薪家長收托需求，首創公立幼兒園課後留園延長至晚間七時。2.飲食把關：推動「天天食用一道有機蔬菜」、全面「禁止使用含基因改造食材」。3.發展新北課程教材：發送各園「我的新北我的家」、「創藝肢體動一動」、「○~五歲幼兒運動遊戲百科」等數位影音教材。4.教保輔導團：推動教保輔導團，提供各項諮詢輔導服務，使教保服務人員發展多教學內容，提供給平價、優質教保服務，照護每一位新北市的孩子。如何協助特殊教育和弱勢族群的輔導？一、特殊教育：（一）就學輔導：鑑定安置、入學準備、課後班、在家教育學生安置追蹤等。（二）福利補助：學前身障兒教育補助、早餐午餐補助、獎助學金、教育代金、教科書減免等。（三）支持服務：相關專業服務、就學交通服務、助理人員服務、教育輔助器材、無障礙環境、生活訓練。透過鑑輔會鑑定通過之確認生，學校可依身障生需求，協助提出申請各項申請，協助其就學，減少在學習及生活的障礙。（四）轉銜服務：升學、就業（勞政）、就養（社政）跨教育階段（幼窌小、小窌國中、國中窌高中職）及離開學校教育階段（年滿十五歲設籍本市身障學生）之轉銜，使身障生在各階段無縫轉銜升學、就業、就養。二、弱勢族群：（一）課後照顧學費全額補助：於學校上課以外時間，提供生活照顧及學校作業輔導之多元服務，國小符合原住民、低收入戶、身心障礙及持有「新希望關懷卡」之學生家庭，參與學校課後照顧服務班，均給予學費全額補助。（二）課後照顧「情況特殊學生」補助：暫時性弱勢學生，即第四類情況特殊學生，符合具備「經濟弱勢」、「教養弱勢」、「學校證明弱勢亟需關懷」三項條件，如符中低收入戶、單親、失親、新住民子女等狀況之家庭，方能申請。（三）除前揭弱勢生補助外，本市尚有其他相關資源及扶助。（四）未來本市將推廣社區志工及退休教師參與一八○小時課後照顧服務人員專業訓練課程，增加學校人力來源。如何推動技職教育？新北市於一○4年度推動「Careerand Future－新北市打造前瞻技職人才計畫」，並於一○六年二月十日全國首創成立技職教育科，推動「新北技職三·○」，未來四年，新北市將提出「贏得未來‧技職人才」計畫，以「專業技職、扎根技職、國際技職、跨域技職與創新技職」五大面向養成未來技職人才，以培育具備實作力、創新力及跨域力之技職人才，並以「贏得未來」為目標勾勒新北市技職教育未來願景。一、扎根技職：（一）職探場域擴增：納入二十五所公私立技術型高中，職探中心數量翻成長為四十所，提供國小高年級到國中三年級「五年一貫、全面職探」的職業試探機會，技職教育向下紮根。（二）雙語職探課程：推動全國首創「雙語職探」，對接職探課程架構發展六大類雙語職探課程，接軌國際與未來世界工作。（三）跨局處培育新興產業人才：因應新興科技（如：AI、BigData、IoT等）發展，結合本市勞工局產業資源，連結職場與產業資源，透過「職場體驗」及「職訓參訪」兩大方案，對應專業群科提供國中生「新興未來產業」探索課程，實踐產官學三方跨界合作的職業試探教育。二、專業技職：（一）技職產官學研合作：持續拓展各校產學合作，結合科大學術資源，建構技專校院大平台，並媒合廠家與高中職，共同培育產業界所需人才。（二）技能培養精進化：鼓勵各技術型高中積極培育師生實作能力，落實證能合一方案，鼓勵學生取得乙級或國際證照。（三）打造全國頂尖群科：建立頂尖群科選拔機制，並整合技職人才培育中心功能，推動新課綱課程與教學精進技化，以打造全國頂尖群科。三、國際技職：（一）國際夥伴學校認證推廣：鼓勵各校申辦國際夥伴學校認證，辦理姊妹校交流，推廣第二外語認證。（二）薦送金手獎師生赴國外技職見學及研習：選送技藝（能）競賽績優師生赴國外見習，持續拓展本市與各國教育合作備忘錄，強化雙方合作關係。（三）國際專題製作與論壇發表及文化交流：藉由跨國教學專題合作，以提升技職學校國際化與學生之移動力與創新力。（四）辦理職場英文及職場英語體驗方案：辦理師資培訓，提升技高學生專業英文能力。（五）擴大國際技能競賽補助與選手培訓：辦理金手培訓計畫，並補助高中職學生參與各項技藝（能）競賽。四、跨域技職：（一）新興產業跨域技能：結合新課綱強調跨域選修課程，因應新興科技產業辦理相關跨域技藝競賽（如：電競產業、鬥豔時尚造型），以提升學生跨域學習整合能力。（二）結合民間資源辦理技職與社會對話推廣方案，如：Skills for U、宜鼎、東龍珠等。（三）辦理專業群科教師跨域技能公民營企業研習，並辦理成果發表。五、創新技職：（一）辦理技職教育創新特色專班方案：與東龍珠集團合作辦理「鶯歌一條龍」金工專班，建立從國中、高中職到科大及產業的人才培育機制，以接軌產業需求、打造人才一貫化。（二）辦理新興科技產業人才育成方案：結合三I（AI、IOT、BIG Data）及三R（AR、VR、MR）的技能學習，發展教案及輔助教學資源。（三）推動四創（創意、創新、創客、創業）技職精進方案，並展現「動手做」與「務實致用」之實作創新能力。如何推動雙語教育？一、本市為因應「二○三○雙語國家政策發展藍圖」政策，打造智慧雙語城市，將投入經費三億九八○萬在雙語教育上，已擬定四年計畫，朝生活化英語及跨領域雙語教學方向實施。二、雙語師資部分採多元方式引進及培育：（一）除教甄英語加分外，公費生提報須具備英語專長之雙語師資，從幼教開始實施雙語。（二）補助現職非英語專長教師參加B2級以上英檢考試，並將全英語教學獎勵擴大至非英語科教師。（三）擴大推展雙語實驗學校中師協同教學，推行生活英語班級經營手冊，鼓勵非英語領域教師參與雙語教學。三、除師資增能外，本市擴大辦理英語歌曲及英語讀者劇場競賽，並提供雙語冬夏令營多元主題營隊，結合本市推動雙語CLIL的理念，整合學科及語言，讓孩子在生活情境中自然運用英語。四、最終以達成英語檢測待關心比率每年降低一%及學生畢業具備英語自我介紹一分鐘之能力為目標。

新學年開學在即，臺南市第四選區立委候選人林燕祝市議員接獲學童家長陳情，指臺南國小校園再傳變態狼叔，家長悲憤不已，昨天會同家長召開記者會，批校園不安全，發生校外人士性侵學生事件，可能還有孩子因恐懼不敢說，校園內潛藏許多未公開的黑數，讓家長如何放心將孩子送到國小校園學習。對此教育局表示，學校有依法通報，後續會協助檢調偵辦。出席記者會的孩童母親表示，她無法接受她的孩子遭受到如此的對待，嫌犯還恐嚇孩子不能公開，否則要打死他，並質疑事情發生後對方為何隔天還可以進入學校，用物質利誘的方式繼續對其他孩子進行騷擾。甚至於嫌犯透過在學校自認的乾兒子，還開車跟著去校外教學，她為此事傷心過度，造成三個月身孕流產，並指因為校方提供給警方的資料不足，嫌犯竟然還可以交保，讓家屬更害怕。林燕祝氣憤指出，如果不是孩子勇敢說出、家長基於安全出面揭發，此事件可能還會被蒙在鼓裡，遺憾的是校方對處理事情消極態度及各局處互踢皮球動作，才讓校園性侵事件由議員揭發，要求教育局、警察局、社會局應積極介入與強力執行，並檢討通報機制，讓孩子在新開學下週開始可以預防這類憾事再度發生。對此教育局副局長王崑源表示，會要求學校重新調查並究責，也會重新全面清查是否有更多黑數的孩子受害。社會局長黃志中也承諾會針對受害的孩子提供專業的心理輔導，降低孩子的傷害。教育局後續說明該案其中一方為校外人士，非屬校園性別平等事件，校方獲知後已依法進行社政通報及校安通報，並提供校內通報管道，啟動校內輔導機制及檢視校園安全防護配套措施，教育局也要求學校依照「三不一有」原則處理，請輔諮中心及學校在開學後在不影響校內氛圍及保護學生隱私情況下，立即就其他學生進行第二階段清查，確認還有無其他被害人，針對校方行政疏失責任也已進行調查，後續會做必要的懲處。也會配合檢調作業協助偵辦，若查證屬實，也請檢方能從重量刑，杜絕不法。

有網友在網路上說早餐店一個月可淨賺15萬，可能嗎？我們實際採訪到早餐店老闆，他表示如果是加盟店就要先燒150萬，而且25元的蛋餅只能賺8塊錢，究竟早餐店的成本有多高？我們為您拆解。鐵板麵加上蘑菇醬，煎台上滋滋作響，早餐店遍地開花。但有網友表示，爸爸退休後想用40萬頂下台北的早餐店，據說扣成本可淨賺15萬，但真的有這麼好賺嗎。親切微笑，將早餐遞給客人，60歲的林先生原先是製作電路板，因為被倒債積欠一千萬款項，才改做早餐也20年了，但剛開店就要先燒35萬。早餐店老闆林先生：「這些煎台設備齁，自己找的，預估差不多35萬就夠了，所以一般早餐店我聽起來，差不多150萬，加盟一定要這種花費。」蛋餅上迅速撒上生菜，像這樣25元的蔬菜蛋餅，扣掉成本只能賺8塊錢，至少要賣1.6萬份，才能拚上40萬的月營收，而且競爭超激烈。▼早餐店25元的蔬菜蛋餅，扣掉成本只能賺8塊錢，至少要賣1.6萬份，才能拚上40萬的月營收。（圖／東森新聞資料畫面）早餐店老闆林先生：「這附近差不多500公尺以內，應該至少有八家早餐店，很集中啦，25塊你賺個5塊錢，30塊齁我看人跑光了。」就怕流失客群，才堅持凍漲，因為扣掉房貸5萬，加上3個員工薪水9萬塊，以及水電2萬2 成本12萬，等於一個月能賺12萬，但也是拚上老命。▼40萬營收扣掉房貸5萬，加上3個員工薪水9萬塊，以及水電2萬2成本12萬，等於一個月能賺12萬。（圖／東森新聞資料畫面）早餐店老闆林先生：「因為我已經差不多60幾歲了，覺得說腳要蹲下去，站起來其實很吃力，每天切的那個蛋餅，一天蛋餅的話切個幾百個，到吃飯的時候，筷子拿不起來，太酸了。」也有網友表示，早餐店很賺好嗎，只是很累而已，還有人說連年輕人都不一定撐得下去。有時遇到奧客，也得自己認命。早餐店老闆林先生：「啊吃完之後就說，我還要帶一個中午當午餐，然後就訂了一大堆東西，然後加一加好幾百塊，結果我回去拿個錢不見了，當作請它的好了啦。」雖然淨賺12萬，但得每天工作超過12小時，還得承受肌肉拉傷關節炎，想開早餐店，真的沒想像中容易。東森電視 版權所有 ©2019 EBC All Rights Reserved。更多東森財經新聞報導洗衣店好賺？開店就燒三百萬！老闆：每月成本2.7萬疑要求500萬業績 25年台大小吃部歇業…老闆娘心碎百元剪髮好賺？ 成本控制70萬內就能獲利！

作者為作家林志玲在春晚的表演，得到滿堂彩之後，一位叫「凡凡不會翻水水」的網友，在微博爆料，自己是林志玲春晚表演的替身，並且PO出多張照片，證明自己說的都是真的。她強調擔任志玲姐姐春晚水下替身，很榮幸，林志玲姊姊的水下表演，大部分都是由她這個替身來完成，至於林志玲本人，則是在所有舞蹈演員排練的最後一天，才姍姍來遲，第一次見面，就等了四五個小時。這網友為什麼要這樣爆料呢？推想原因可能有兩個，一來、她覺得擔任林志玲替身很榮幸，不說出來很痛苦。二來、覺得自己很重要，認為「綻放」這段表演大成功，觀眾的目光跟掌聲，不應該只放在林志玲，她雖然是替身，卻是真正有實力的人，也該沾點光，得到大家的肯定與注意。凡凡這則PO文犯了三個錯誤，讓她不會因為這篇文翻紅，更可能拉黑徹底。一、腦袋不清楚林志玲得到掌聲，除了她的表演精彩以外，更重要的是，她是林志玲！其他人跳水跳的再好，都沒用，因為都不是林志玲，這場表演的賣點就是林志玲，水上芭蕾跟跳水當然很好看，但因為是林志玲來跳，所以才能光芒萬丈，吸引大家的目光，這跳水由凡凡來跳，或者我來跳，都得不到這樣的報導與掌聲，是林志玲加持了這段表演，而不是這段表演打造出林志玲。二、缺乏職場道德主辦單位該給替身的薪水沒少給，你拿了錢轉身爆料，這樣的人品以後誰敢用你，這個爆料登上了所有媒體，主因不是不是文筆好，還是因為你提到了林志玲，林志玲不會因為你的爆料而損傷，你卻會因為這次的爆料而重傷。三、以自我為中心在這篇PO文中，凡凡肯定林志玲很敬業，最後卻轟林志玲遲到四、五小時。以遲到這事情來說，替身凡凡當然覺得太不應該，但凡凡可能沒想過，也許主辦單位發給林志玲到場的時間，大家的時間本來就不一樣。退個一萬步想，就算到場時間都一樣，她是林志玲啊，當你夠大牌，世界就會替你量身打造遊戲規則，當你是小咖，你就要配合別人的遊戲規則，可見凡凡太年輕，太小咖，還不懂這世界運作的道理。最後想跟說，PO文攻擊林志玲，不會變成林志玲，如果這篇PO文不去傷害林志玲，只有肯定與祝福，文章也會爆紅，且未來大家會更喜歡聘僱凡凡，因為你有好人品，讚美別人如送花，芬芳了別人，自己手上也沾香。●本文授權自黃大米粉絲團 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

品牌戰隊 Logo 標誌相似屢見不鮮，但這次 XFL 美式足球聯賽釋出第八個隊伍達拉斯美式足球隊時，被發現疑似抄襲《鬥陣特攻》 Renegades 電競戰隊 Logo，且這次不只是 Logo 相似而已，甚至就連文字的部分也幾乎一模一樣，兩者都是以牛仔為主要核心，並且帶著領巾由左向右看。對此，電競主播 Mykles 怒批：「真他 x 的。達拉斯 XFL 隊直接搶走了戰隊的名字和標誌，那可是我的創意願景啊。」不過底下也有網友留言指出其實並不完全相像，在更久遠之前也有過體育隊伍使用類似的設計。 雖說目前 Renegades 戰隊已轉賣給 NBA 球員Jonas Jerebko，但 Mykles 仍補充道：「就算把這個品牌賣給 Jonas Jerebko，但他依然可以起訴你們。」XFL 聯賽是由 WWE 主席 Vince McMahon （文斯·麥克曼）所創立，早在 2001 年就初次亮相，但短短一個賽季就停辦，其原因是爆出著暴力與性問題，當時 Vince 也承認聯賽相當的失敗，如今聯賽將在 2020 年同八支隊伍共同復出，沒想到還沒正式開始，就先傳出抄襲疑雲，然而究竟這次會如何解決，仍不得而知。

根據市場調查公司「Comscore」25日的估計，中度預算電影「全面攻佔3：天使救援」(Angel Has Fallen)首映收2130萬元，輕易登上周末票房榜首。美聯社報導，這部獅門影業(Lionsgate)電影的周末票房超出預期，與2016年的前一集「全面攻佔2：倫敦救援」(London Has Fallen)的首映表現相似。這個系列的電影是由傑哈德巴特勒(Gerard Butler)主演，他飾演特勤局探員，負責保護美國總統，後者是由摩根費里曼(Morgan Freeman)飾演。自2013年第一集「全面攻佔：倒數救援」(Olympus Has Fallen)上映以來，這個系列電影的票房一直穩定，每一齣在全球約收2億元。由千禧電影公司(Millennium Films)花4000萬元製作的「天使救援」，預料收入也相仿，而首映票房僅稍遜於「倫敦救援」的2160萬元。↓ 警語：這部影片有劇透 影片來源：YouTube獅門的國內發行總裁史佩茲(David Spitz)指出，「天使救援」被業界翹首「CinemaScore」評為A-，在影視評論網站「爛番茄」(Rotten Tomatoes)中也獲94%觀眾得分，良好口碑使這部片在夏季的最後幾周持續上映。獅門的國內發行總裁史佩茲(David Spitz)指出，「天使救援」被業界翹首「CinemaScore」評為A-，在影視評論網站「爛番茄」(Rotten Tomatoes)中也獲94%觀眾得分，良好口碑使這部片在夏季的最後幾周持續上映。↓ 警語：這部影片無劇透影片來源：YouTube不過，一些大製作電影仍在全球各地公映，「玩命關頭：特別行動」(Fast & Furious)本周在中國首映，票房收入1億200萬元，使這部片的全球票房增至5億8890萬元。迪士尼的「獅子王」(The Lion King)在上映七周後，仍躋身全美頭四名，全球票房目前已超過15億元，在不計算通貨膨脹下，成為歷來第九部最賣座電影。但備受好評的福斯探射燈影業(Fox Searchlight)的恐怖片「弒婚遊戲」 (Ready or Not)票房黯淡，周末收760萬元，而自21日上映以來，累計收入為1060萬元。索尼公司旗下申明電影公司(Affirm Films)製作的基督教電影「得勝者」(Overcomer)，表現好得多，周末首映收800萬元，排第三位，並大獲觀眾好評。更多世界日報報導習近平和中共面臨1978以來最大危機首起太空犯罪案！她在太空站上做這事 遭NASA調查放在架子上的都漲！ 中國進口貨 奶嘴到筆電 分三波起漲

【早安健康／樹木希林（日本演技派女演員）】 能夠漸漸衰老而去，是最棒的死法。 於電影《積存時間的生活》擔任旁白，後與演出者津端英子女士對談，提到關於死亡一事時所言。 ——二○一七年一月 對於漸漸衰老而去，留下來的人反而更看不開。也許是希望你能夠更長壽吧，所以無法什麼都不做，眼看著你衰老而死，於是要幫你插管、做些侵入性醫療，希望你能活得更長一點。可是，死就是這麼一回事啊，並沒有什麼特別，應該就是日常之中會發生的。 不管我們在戰後享受過如何豐饒的時代，不論我們如何忌諱、嫌惡死亡這件事，有生就有死，兩者是不分離的，所以我們是理所當然地漸漸朝死亡而去，然而留下來的人可說是非常地執著，總希望你再活得長一點、久一點，這樣的願望無窮無盡，連自己都搞不清楚究竟為何了。 能夠漸漸衰老而去，是最棒的死法。留下來的人卻要你再久一點、再長一點，再多做一點努力吧。如果是我的孩子這麼對我說，我會覺得「那可能是你們自己太過執著了」。 我的理想是希望活到最後一刻都是美的。存在的本身，是為了想要成為人家看你時能屏息讚嘆的那種人，不是為了那些有形之物，而是心的器量。 接受雜誌以「我夢想中的人生盡頭」為主題的採訪，談到與死相關的話題。 —— 一九九六年九月 我自然而然地與孩子們住在一起。我沒有照顧他們，反倒是他們照顧我許多。 若是為了我自己，一個人反而落得輕鬆，可是和他們住對我女兒也好，女婿也好，他們的孩子就能夠對我的臨終有切身的感受。若一直分開來生活的話，就很難感受得到了吧。我認為，一個人若是可以實際體會「人終有一死」，就能好好地活著。 我的理想是希望活到最後一刻都是美的。將執念全都拋棄，砰地一聲放下，全身的力氣都鬆下來了。存在的本身，是為了想要成為人家看你時能屏息讚嘆的那種人，不是為了那些有形之物，而是心的器量。 本文摘自《離開時，以我喜歡的樣子：日本個性派俳優，是枝裕和電影靈魂演員，樹木希林120則人生語錄》／樹木希林（日本演技派女演員）／遠流 … 延伸閱讀：

工商時報【文╱謝奇璋】元大金控暨元大文教基金會自2016年開始舉辦「優秀人才獎學金」活動，讓積極向上的優秀同學能安心向學。為持續關心受獎同學，於8月27日舉辦一場「元大優秀人才獎學金交流會」活動，邀請34位曾獲獎同學回元大「充電」，安排元大金控獨立董事暨財金智慧推廣教育協會理事長周行一教授分享理財觀念課程，幫助同學將財經知識與實務經驗接軌。元大堅持教育的投入是長久且持續，特別邀請前三屆獲獎同學「回娘家」，為他們安排一系列的「充電課程」，包括與多位元大主管互動交流，主管們就本身專業領域給予同學鼓勵與實際協助，啟發他們不同的生涯規畫思考。「元大優秀人才獎學金」計畫今年將邁入第四屆，目前已開始徵件，比照總統獎等級的教育獎學金，獲獎同學每人可獲得20萬元的高額獎學金，其設立目的是希望協助經濟困難、卻依舊勤學上進的同學，能專心向學，有機會透過教育創造更好未來。元大金控總經理翁健表示，「元大優秀人才獎學金」計畫，已經培育168位青年學子，有30位同學順利就業、88位同學邁入新的求學階段。元大金控獨立董事暨財金智慧推廣教育協會理事長周行一教授在分享投資理財時，他提醒在場同學，許多人投資時只看到金錢和標的，卻忽略投資組合中最重要的人力資本，也就是自己。將艱難的投資理論簡單化，深入淺出教導同學投資自己絕不能手軟，管理自己才能擁有更多財富。

中國時報【王莫昀、林良齊╱台北報導】積欠電費而將遭斷電的華映，昨日董事會決議，辦理大量解雇勞工，現有員工約2100人將全數解雇，預計60天後生效，僅必要人員將再回聘。至於資遣費部分，財務困窘的華映主管表示，將以勞資協商方式處理。勞動部狀況外 做最壞打算對華映大量解雇勞工，勞動部第一時間推說未收到大量解僱計畫書，但強調已經做了最壞的打算，晚間華映也透過重大訊息公告，因聲請重整被駁回、訂單驟降，董事會決議通過辦理大量解雇，連公司研發主管、業務副總都在其列。連主管也裁 僅回聘必要人員華映總經理林盛昌29日向員工說明將啟動大量解雇計畫。而配合公司大量解雇，董事會也通過總經理林盛昌、財務長黃世昌等退休再聘任案，但業務副總鍾兆其、研發主管許翼材都在這一波大量解雇後離開公司。華映公告表示：「因重整聲請之抗告仍遭法院駁回，現雖仍依法提出再抗告中，但因緊急處分之期間已屆滿不得再延期，失去緊急處分的保護情形下，嚴重影響客戶及投資人信心，本公司訂單遽減至零。為此，因華映已發生巨額虧損及業務緊縮之情事，經董事會決議通過，擬依勞動基準法第11條及大量解雇勞工保護法之相關規定辦理大量解雇勞工。」債權銀行團 9家踩到地雷林盛昌表示，將盡快申請墊償基金等事項，甚至規畫朝歇業方向推進。目前華映的債權銀行團計有9家，授信總額48.6億元，已經提列備呆15.1億元，授信總額最高前三名為陽信9.14億元、合庫9.05億元、華銀7.24億元。台銀表示，華映將遭斷電，銀行團將針對足額擔保部分，針對土地、廠房聲請強制執行，如能順利拍賣，應可全額收回。

中國時報【林勁傑╱台北報導】《旺報》迎10周年社慶，參與創刊的社長黃清龍表示，當年蔡衍明董事長創立《旺報》初衷是為做兩岸的「翻譯」，讓兩岸人民更加相互了解。兩岸和平發展基金會董事長、前副總統連戰表示，《旺報》是台灣唯一全方位報導大陸的媒體，「我以忠實讀者身分向《旺報》及所有同仁表示祝賀與感謝！」走過風雨 為兩岸搭橋旺報10周年社慶，各界政要共襄盛舉，國民黨榮譽主席吳伯雄、新北市長侯友宜、雲林縣長張麗善、貿協董事長黃志芳、全國商業總會理事長賴正鎰、工商協進會理事長林伯豐等與會。黃清龍致詞時引用宋朝蘇東坡《定風波》寫照心情：「莫聽穿林打葉聲，何妨吟嘯且徐行」。碰到風雨時，不理會雜音不妨鎮靜吟嘯且徐行。期許《旺報》在下一個10年能做到「回首向來蕭瑟處，也無風雨也無晴」。連戰強調《旺報》深具專業性，10年來見證兩岸交流與合作，成為台商與陸企共同攜手「創富」的大舞台。誠如旺中集團堅持的唯有兩岸好台灣才會更好，祈願兩岸和平發展「旺旺有成」。連戰盛讚 創富大舞台連戰回憶他2009年8月11日參加《旺報》創刊酒會，10年後，雖然客觀形勢有相當改變，但在蔡衍明董事長領導下，一本初衷勇往向前，蓬勃發展。10年來成為兩岸穩定發展共創和平紅利的最佳交流平台。吳伯雄致詞說，兩岸從八二三炮戰過後幾十年，金門跟廈門小三通人來人往，就是最好的真理，把炮火連天變和平發展的日子。兩岸彼此應該有同理心，互為對方立場著想。非常尊敬《旺報》對兩岸互相理解所做的貢獻。